Program MTS Bonus umožňuje předplatitelům získat bonusové body za používání komunikačních služeb MTS, nákup zboží ve firemních obchodech a pozvání dalších účastníků programu. Nasbírané bonusy lze vyměnit za bezplatné zprávy, minuty, další komunikační služby nebo je předat dalším členům.
Instrukce
Krok 1
Přejděte na oficiální web operátora „Mobile Telesystems (MTS)“a klikněte na linkový odkaz „Přihlaste se ke svému osobnímu účtu“. Na autorizační stránce zadejte své uživatelské jméno a heslo do příslušných polí. Pokud ještě nejste zaregistrováni v systému nebo jste zapomněli heslo, zadejte své telefonní číslo do pole „Přihlášení“a klikněte na odkaz „Získat heslo“. Obdržíte zprávu s novým heslem.
Krok 2
Ve svém osobním účtu aktivujte kartu „Bonus MTS“. Pokud se již účastníte bonusového programu, statistiky budou k dispozici okamžitě. Pokud ne, zaregistrujte se v programu vyplněním poskytnutého formuláře. V levé části okna v bloku se statistikami klikněte na liniovou linku „Grant points“. Otevře se nové dialogové okno „Poskytněte bonusové body přátelům a rodině“.
Krok 3
Do prvního pole zadejte telefonní číslo předplatitele, na kterého chcete převést část nashromážděných bodů, do druhého pole uveďte počet převedených bonusů. Označte značkou políčko potvrzující, že jste si přečetli podmínky propagace, a klikněte na tlačítko „Další“. Znovu zkontrolujte správnost údajů, které jste poskytli, a potvrďte akce tlačítkem „Dárek“. Bonusy budou odečteny z vašeho účtu.
Krok 4
Telefonní číslo příjemce obdrží zprávu s oznámením, že účastník XX (vaše telefonní číslo bude uvedeno) chce dát XX počet bodů. K získání těchto bodů musí předplatitel příjemce poslat zprávu na číslo uvedené v SMS souhlasu s přijetím bodů.
Krok 5
Darujte také mobilní telefon. Zašlete zprávu na krátké číslo 4555 s textem „Dárek [mezera] telefonní číslo [mezera] počet bodů“. Telefonní číslo lze zadat v jednom z následujících formátů: 9XXXXXXXXXX nebo + 79XXXXXXXXXX nebo 89XXXXXXXXXX nebo 79XXXXXXXXXX. Veškerý anglický dárek můžete také zadat ruské slovo „Gift“.
